【富裕美丽幸福江西大家谈】为江西高质量发展提供智力支撑

2018-04-28 15:47  来源:客家新闻网

为江西高质量发展提供智力支撑

谢斌

  近日,省委书记、省长刘奇在省委组织部调研并召开座谈会,其中针对人才工作指出,要坚持聚才引智,大力推进人才强省战略。

  人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。人才资源领先一步,有可能一路领先。今天抢人才,为的是明天的发展。西安凭学生证和身份证就能落户,武汉5年要留住100万大学生,北京、上海等一线城市也面向全球征集急需紧缺人才、卓越人才。面对别的城市招才引智大招迭出,没有哪个城市能无动于衷。江西省出台各种人才政策与举措,如引进培养高层次人才“双千计划”,组团赴东北引才,依托井冈山干部学院建立与人才联系联络的平台等。其中“双千计划”入选的人才个人最高可获300万,团队最高可获800万,还一并提供住房、落户、医疗、子女就学、配偶安置等配套条件,诚意满满,政策和措施的落实将集聚人才,为江西高质量发展提供良好的智力支撑。

  树起政策“大导向”。人才政策是引导人才集聚的大导向,也是促进人才合理流动、优化人才资源配置的硬杠杠。要积极创新引才理念,把制定极具吸引力的政策摆在首要位置,制定出更加积极、更加开放、更加优惠、更加有效的好政策。我省投20亿支持引进培养高层次人才“双千计划”,就是良好的开端。要树立内培外引、引培并重的好理念。以政策创新推动人才机制、工作创新,既注重引进高层次、创新型人才,也注重培养一大批实用型、技能型人才;既持续不断、接续发力推出一系列人才政策,一以贯之招才引智,也要不断梳理现有人才政策的缺项、漏项并及时补项,用好用活现有人才。要不断做大人才储备容量,不断扩大人才增量,努力建设一支规模宏大的“人才赣军”。

  搭建用才“大舞台”。要重用现有优秀人才。立足当下,着眼长远,牢固树立爱才用才留才新思想,厚植人才提升发展的肥沃土壤,为现有基础较好、发挥作用明显、已经一路领跑的优势产业提供“一站式”服务。要围绕我省重点发展的航空、中医药、新能源、新材料、大数据等战略新兴产业,大力引进和培养一大批高层次人才和创新型团队,加强与省校、省企等的合作,促进产学研深度融合,以项目为纽带,以项目化运作方式,向技术资源优势明显的地区抛“绣球”,求“联姻”,不求所有、但求所用,实现优秀人才资源多形式、多渠道开发共享,有效缓解高端、急需紧缺人才用才之“渴”。

  营造聚才“大家庭”。吸引人才关注,不仅在于政策与优惠,更在于发展的势能,事业才是拴心留人、激励人才的根本。要以事业聚人才。稳步创建服务支持人才创新创业示范基地,重点实验室、企业技术中心等各类创新创业载体,为人才施展才华、实现抱负提供“用武之地”,在人、财、物等资源调配上大力支持,充分调动和激发人才创造活力,让事业绽放出璀璨“礼花”。要有效运行人才发展创新创业引导基金,完善科技成果转化政策,力促“金点子”转化为“金果子”,实现成果转化“一招致富”;要在生活上帮助解决困难,建立市场化创新成果利益分配机制,让人才得到合理回报,实现事业和财富“名利双收”,让当局者悦、远观者来。

编辑:刘秋妤

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